Wizyta u lekarza w godzinach pracy bez konieczności opuszczania biura i stania w korkach? To już możliwe dzięki innowacyjnej usłudze Medispot wdrożonej przez enel-med.
Zdrowie i samopoczucie pracowników powinno być nadrzędną wartością dla każdego menedżera firmy. To dzięki pracy pojedynczych osób poszczególne przedsiębiorstwa rosną w siłę. Właśnie dlatego jako firma medyczna oprócz oferowania jakościowych abonamentów medycznych szukaliśmy nowych rozwiązań zwiększających atrakcyjność tego benefitu. Wysoka ocena przez pacjentów świadczonych przez nas usług medycznych, wsparcie przez ostatnie lata technologią naszych działań pokazało, iż jest to droga, jakiej oczekują pacjenci oraz klienci B2B.
Bez wychodzenia z biura
Wychodząc naprzeciw tym deklaracjom, wprowadziliśmy na rynek usługę Medispot. Medispot to stała obecność lekarza firmie. Bez obaw, usługa nie wymaga adaptowania pomieszczeń na rzecz gabinetu lekarskiego. W XXI wieku, gdy tak wiele procesów odbywa się w sieci, coraz bardziej powszechne stają się e-wizyty lekarskie. W firmie enel-med, porównując rok do roku, wzrost tego typu konsultacji medycznych kształtuje się na poziomie 214%. Nowa usługa Medispot z pewnością jeszcze poprawi te statystyki. Wszystko za sprawą korzyści, płynących z tego rozwiązania.
Medispot to możliwość konsultacji medycznej bez wychodzenia z biura, stania w korkach i szukania miejsca parkingowego. W ramach usługi stworzyliśmy dźwiękoszczelną kabinę o nowoczesnym designie, umożliwiającą odbycie wizyty w komfortowych warunkach z zachowaniem pełnej intymności. Obecna przestrzeń biurowa, tj. najczęściej kultura open space’ów, wymusiła tworzenie intymnych przestrzeni dla pracowników.
W biurach zaczęto wykorzystywać tzw. telebudki. Medispot to połącznie takiej intymnej przestrzeni z możliwością realizacji e-wizyty. Wyposażony w kamerę komputer przekazuje obraz z kabiny wprost do gabinetu lekarskiego, gdzie dyżuruje wybrany specjalista. To klucz do sukcesu całej usługi: konsultacja medyczna odbywa się niemal bez czekania i jest pełnoprawną wizytą. W jej ramach lekarz może postawić diagnozę, zlecić dodatkowe badania, wystawić e-zwolnienie czy e-receptę w postaci kodu, który zrealizujemy w każdej aptece.
Korzyści dla pracodawcy i pracownika
Medispot w naszym zamyśle to przede wszystkim dedykowany dyżur lekarza internisty dla firmy. Co więcej, istnieje możliwość realizacji e-wizyt w innych specjalnościach, dostępnych w ofercie abonamentowej enel-med m.in. endokrynologa, alergologa czy psychologa. Dzięki e-wizycie można kontrolować proces leczenia, intepretować wyniki badań czy uzyskać kolejne recepty, stosowane w przypadku chorób przewlekłych na przykład leki kardiologiczne, endokrynologiczne. Platforma do e-wizyt zintegrowana z systemem medycznym enel-med daje lekarzowi dostęp do dokumentacji medycznej ze zrealizowanych konsultacji i badań oraz jest znakomitym narzędziem umożliwiającym łącznie wizyt stacjonarnych z e-wizytami. Akceptacja troski o zdrowie w godzinach pracy to krok w dobrym kierunku.
By pracowało się lepiej
Usługa, do której zaangażowano najbardziej doświadczonych lekarzy centrum medycznego, to niewątpliwy profit dla wszystkich pracowników danej firmy. Jest też gotowym rozwiązaniem dla działów HR, które w celu pozyskania najlepszych kandydatów sięgają po coraz to nowsze rozwiązania. Nowa usługa idealnie wpisuje się w działania wellbeingowe, coraz chętniej wdrażane w wielu firmach. Z raportu przygotowanego przez Krajowe Centrum Promocji Zdrowia wynika, że 2/3 menedżerów dużych i średnich firm w Polsce sądzi, że zatrudnieni lepiej integrują się z firmą, gdy pracodawca dba o ich zdrowie i samopoczucie. Jako prezes centrum medycznego z zadowoleniem zauważam, że coraz więcej firm i przedsiębiorstw podejmuje większe niż wymagane prawem działania na rzecz zdrowia swojego personelu, gwarantując rozszerzone pakiety medyczne, które zgodnie z raportem Hays Polska są najbardziej pożądanym benefitem. Medispot można traktować zarówno jako nową składową benefitu medycznego, jak i samodzielną usługę dla firm niekorzystających jeszcze z programów opieki abonamentowej.
#Jacek Rozwadowski
Prezes Zarządu, Dyrektor Zarządzający Centrum Medycznego enel-med S.A. Od października 2008 roku jako Dyrektor Zarządzający odpowiada za realizację określonej przez Zarząd strategii firmy. Związany z enel-med od 2002 roku.
